Our Teams

世界最高水準のデータを創り出す、多様な専門家たち。AI・データサイエンス・エンジニアリングのプロフェッショナル集団。

Message代表メッセージ

APTO創業前、私はアノテーションサービスではなく、自動炎上検知サービスというものを開発していました。しかし、AI精度が一向に上がらなかったため、そのサービスは途中でピボットすることに。精度が上がらない最も大きな原因は、大量で高品質なデータの圧倒的な不足でした。また、そのデータを集めるには膨大な時間と費用がかかるという課題がありました。

そこから「大量の高品質データを安価で集められるサービスが必要なのでは」という思いが芽生え、アノテーション作業をクラウドワーカーに実施してもらえるプラットフォームを構想。そして、日本初のアノテーション専用ポイ活アプリ「harBest」の開発をはじめました。

今、海外ではアノテーションプラットフォーム運営のユニコーン企業が誕生するなど、アノテーションは非常に注目度が高い領域になっています。弊社も2020年末にシードラウンドの資金調達を行い、アノテーション企業として日本初のユニコーン企業を目指して日々邁進しています。

そんな目標を達成するため、私たちは現在、創業期メンバーを募集しています。これから来るであろう、大きな流れに共に挑んでくれる方からのご応募をお待ちしています。

代表取締役CEO / Founder
高品 良

Membersメンバー

  • 代表取締役CEO / Founder
    高品 良
    大学で情報システム工学分野の専攻をした後、SEとして大手基幹系システムのインフラ構築やバックエンドの開発に携わる。2017年にVR事業で独立し、エンタメ系VRコンテンツの開発を手掛ける。2020年1月にAIのデータ作成に課題を感じ、APTOを共同創業。
  • 取締役COO
    狩野 洋一
    総合出版社、サイバーセキュリティ企業を経て、2022年にAPTOに入社。2024年より現職。企業が直面するAI課題に対して、データを起点に解決に導くサポートを続ける。現在はビジネスサイド・コーポレート部門のマネジメントに加えて、R&Dチームをリードし、国内外に精力的に研究データを発表している。
  • Co-founder / AI Engineer
    遠藤 俊策
    バンタンゲームアカデミー高等部に在学中からゲームプログラミングを習得し、学内の審査会で数々の賞を受賞。APTOに共同創業で参画し、スマホアプリやWebアプリなどのフロントサイド開発をリード。
  • Data Scientist
    田中 美咲
    東京大学大学院でデータサイエンスを専攻。大手IT企業で機械学習モデルの設計・開発に従事した後、APTOに参画。AIモデルの品質向上とデータ戦略の設計を担当。
  • Backend Engineer
    山本 健太
    SIerでの基幹システム開発を経験後、スタートアップでバックエンドアーキテクチャを担当。APTOではプラットフォームの基盤開発とスケーラビリティ向上に貢献。
  • Frontend Engineer
    佐々木 優香
    Web制作会社でのUI/UX開発経験を活かし、APTOのアノテーションツールのフロントエンド開発を担当。ユーザビリティを重視した設計を推進。
  • Product Manager
    中村 拓也
    コンサルティングファームでの戦略策定経験を経て、APTOにプロダクトマネージャーとして参画。顧客ニーズとプロダクト開発の橋渡し役を担う。
  • ML Engineer
    伊藤 翔
    京都大学でAI研究に従事。自然言語処理とコンピュータビジョンの専門知識を活かし、APTOでMLOpsパイプラインの構築と最適化を推進。
  • QA Engineer
    鈴木 麻衣
    大手ゲーム会社でのQA経験を活かし、APTOのデータ品質管理とテスト自動化を担当。高品質なデータ提供を支える品質管理プロセスを構築。
  • Business Development
    加藤 大輔
    B2B営業での豊富な経験を持ち、APTOでは新規顧客開拓とパートナーシップ構築を推進。クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を実施。
  • UI/UX Designer
    林 彩花
    デザインエージェンシーでのUI/UXデザイン経験を活かし、APTOのプロダクトデザインを担当。ユーザー中心設計とデザインシステムの構築を推進。
  • Data Annotation Lead
    松本 雄太
    アノテーション業務の専門家として、APTOのデータ作成プロセスを統括。アノテーターのトレーニングとワークフロー最適化を担当。
  • HR Manager
    小林 絵美
    人材系企業での採用・育成経験を活かし、APTOの組織づくりと人材開発を推進。働きやすい環境づくりとキャリア支援を担当。

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